一、小米公司待遇怎么样？
小米应届研究生待遇挺好。
小米汽车应届生待遇：
相对来说比较高
综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴。
标准公寓：免费提供宿舍（两人/间），每间宿舍均配有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，每栋楼有洗衣房，电视房，开水房，专职宿管。
如何才能进入小米公司？
1，如果你是应届生，请留意每年小米的校招信息。小米每年都会有校园招聘计划。
2，如果你自认为有特别出众的能力和才华，且能够让人看得见，那么你可以直接找小米相关hr投递你的简历。小米hr非常渴望能够招募人才，因此如果你的才华能让他们看见，他们是不会放过你的。
3，如果你是应届生，个人建议最好不要期待一到小米（或者任何一个已经有一定规模的公司）里来，就要做副总裁以上的工作。这个，真的很难。从基础做起，是每一个年轻人的必经之路。马云当年也得拎着挎包一家一家去上门推销中国黄页，雷军最初也得一行一行敲代码。
二、小米通讯公司工作问题,网格主管工作到底怎么样？
网格主管工作很不错。薪酬：4-4.5的底薪，餐补：695、季度绩效发放，平均每月1500-2000，目前人员到手薪资在6500以上；跑市场，巡店，差旅实报实销。
岗位职责：
1、负责所辖网格内授权店销售指标（sl，so）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比。
2、负责网格内门店、共建店长日常管理工作，针对门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润。
3、负责所售网格内各级客户的客情关系维护。
4、负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。
5、负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度。
6、负责所辖网格内门店的各项运营指标达成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有3c行业，通讯行业销售优先；主要职位方向：通信行业得华为，荣耀，vivo的县代表、销售代表、城市经理、区域管理。分销零售、督导；
2、熟悉当地通讯市场，了解当地客情。擅长门店运营及改善提升；
3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；
4、执行沟通能力强，认同小米价值观。
三、小米通讯技术有限公司是小米科技公司的子公司吗？
小米科技有限责任公司
法定代表人： 雷军，
住所： 北京市海淀区清河中街68号华润五彩城购物中心二期13层
经营范围： 手机技术开发；手机生产、手机服务。（限海淀区永捷北路2号二层经营）；技术开发；货物进出口、技术进出口、代理进出口；销售通讯设备；维修仪器仪表；维修办公设备；承办展览展示活动；会议服务；筹备、策划、组织大型庆典。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）
历史名称： 北京小米科技有限责任公司
小米通讯技术有限公司
法定代表人： 黎万强，
住所： 北京市海淀区清河中街68号华润五彩城购物中心二期9层
经营范围： 生产手机（仅限在海淀区永捷北路2号三层生产）；开发手机技术、计算机软件及信息技术；技术咨询、技术服务、技术转让；计算机技术培训；系统集成；货物进出口、
技术进出口、
代理进出口；家用电器、通信设备、广播电视设备（不含卫星电视广播、地面接收装置）、机械设备、电子产品、文化用品的批发零售；维修仪器仪表。（不涉及国营贸易管理商品，
涉及配额许可证管理商品的按国家有关规办理申请手续。）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）
历史名称： 北京紫米科技发展有限公司,北京小米通讯技术有限公司
